岗位职责:统筹设计部工作,从设计到交付全过程。包括但不限于封面设计、版式设计、手绘插图等的设计落地。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,设计类相关专业;
2、5年以上设计相关岗位管理工作经验;
3、优秀的沟通表达能力、团队协调、计划落实能力。
4、30-42岁
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